艾蔚特调光玻璃 | 2020年员工拓展活动
爱用建站
品牌动态
2020-06-11

        上周五公司总部所有员工一同奔向了长沙华穗生态产业园拓展基地进行了为期一天的团队拓展训练,活动以“熔炼团队,凝心聚力”为主题,一路上大家满心期待、气氛活跃,不到半个小时就到达了拓展基地。

1591771762647090401.png

      首先,由双喜教练将带我们展开今天的拓展训练,简单的自我介绍后,教练开始下达了第一项任务:每个队都要选出自己的队长,然后大家一起设计自己的队名、队徽、队歌、口号和队型并进行展示;

      在15分钟的紧锣密鼓准备中,飞龙队、红太阳队、五星队、旭日东升、湘军队就一一诞生了!!

1591771762019014361.png

        此次的拓展项目有:教练说、地雷阵、孤岛求生、盗梦空间、撕名牌等等。“教练说”是一项练专注力和反应能力的游戏,瞧,大家多专注!!烧烤,午餐是大家期盼已久的烧烤,人资美女精心准备的食材,很丰盛吧!!

1591771763278050539.png

        大伙积极参与各司其职,有的洗菜,有的串食物,有的生火烧烤,配合的十分默契。打破办公室的壁垒,部门之间的沟通更亲近了,你会发现原来平日专注工作的他厨艺一流,不拘言笑的他居然浑身上下都是搞笑细胞,当然还有深藏不露的吃货们……

1591771764969053131.png

        烤肉的香气飘荡在宿营地,营外的倾盆大雨也没能影响大家的兴致,大伙其乐融融,十分惬意!

1591771764532060177.png

1

盗梦空间

        游戏规则:教练随机给每人发1到3张卡片;自己的卡片只允许自己看到,并且只能用语言向其它队友表达卡片的内容,最后只允许一个人离开椅子,将30张卡片按照顺序排列。

        这个游戏也让我们深深的体会到全员沟通,打破固有思维的重要性,工作中我们常常容易局限一个思维,进入一个死胡同,而敢于打破限制,换一种思维,才能有所突破。

1591771763791087041.png

2

孤岛求生

        活动分三组同时进行,每组人员被教练平均分到盲人岛、哑巴岛和珍珠岛,游戏时限30分钟,以全体人员最先完成任务并成功逃到珍珠岛的组别取胜。

       各组队员都拿着教练的任务卡进入紧张的讨论中,15分钟后在教练的一声口令下,宣布五星队赢得冠军时…其它几组才恍然大悟,原来大家都只顾埋头苦干,而无视盲人岛队员的求助,由于缺乏沟通,各岛各自忙自己的任务,浪费了时间。

      其实,我们日常工作何尝又不是这样,如果每个部门都忙着自己的工作,围绕自己的目标,而忽略团队的目标,就会与团队目标背道而驰,可见信息的公开与共享、有效沟通是多么重要的一件事。

3

撕名牌

        最后,“撕名牌”将此次拓展活动推向了高潮 ,在教练的一声令下,队员们小心试探,紧张的气氛逐渐蔓延开来。随着其中一组成员猛然发起进攻,比赛瞬间进入激烈状况……

1591771765573039766.png

End

      一天下来,整个队伍的气氛都轻松了许多,大家都收获满满,通过此次活动,让团队彼此更加信任,增进了感情,也看到更多同事身上的闪光点。

      感恩公司给大家这么好的机会,我们会努力的将拓展训练中表现出的团队精神运用到日后的工作中,坦诚沟通,永不言弃,为皓志团队贡献自己一份力量!

1565765400533041339.jpg


阅读量:7413
上一页:关注 | 西格码电气第四届寻找最美电力工匠活动正式启动!
下一页:​小学生学习习惯自测表,你家孩子能得多少分?
最新评论

本文由爱用建站平台用户上传并发布,爱用建站仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表爱用建站立场。未经作者许可,不得转载。有涉嫌抄袭的内容,请通过反馈中心进行举报。

{"imgUrl":"https://koss.iyong.com/swift/v1/iyong_public/iyong_2596631159095872/image/20200330/1585569687771070727.jpg","origWidth":540,"origHeight":127,"hotAreaArr":[{"dragLeft":354,"dragTop":32,"dragWidth":158,"dragHeight":60,"dragLinkObj":{"optp":"","type":"column","name":"推广C","url":"page.html?id=1371","id":"3302661374230720"}}],"textBtnArr":[],"textBlockArr":[]}

留下你的评论

发表

留下你的评论

发表