反鸡汤“大公司是螺丝钉,小公司才锻炼人”你骗鬼呢?
小爱
科技资讯
2018-11-17

不喂鸡汤,只捞干货。今天接着往回倒那些鸡汤,曾经有这样一句话风靡了无数人,甚至影响了无数人的就业选择。那就是“你在大公司就是一颗小小的螺丝钉,但是小公司就不同,你能得到真正的锻炼。”对此我只想说这应该是对于“宁做鸡头不做凤尾”的一个扭曲解释了吧。小编声明不是说小公司就不能锻炼人,大公司就是十全十美,毕竟阿里,腾讯,网易都是小公司做起来的。但是我只想说概率,概率之下共生平等,你以为你自己是幸运儿?算了吧,咱们都是普通人,在大公司不是最差的就是了,在小公司当个“鸡头”也没那么轻松。

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这碗鸡汤基本可以断定是创业公司老板以及很多不想去家人安排职位有叛逆心理人合伙熬出来的。很多公司就是拿这句话画饼,也许只有那些涉世未深的应届生能喝吧,但是这个数量也一定高的惊人。这么说吧,大公司以及小公司最大的差别就是正规,现在不知道还有多少小公司五险一金都在想办法不发,加班费这个事我就不提了,大部分都是一路货色。不过总有一些公司把员工的加班费换成其他的礼品福利,本来就属于员工的,但是你还是搞了这一套要让员工感恩。

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很多小公司会给你画大饼,几年内上市,给你多少股份,马云那套已经过时了,我们的目标是星辰大海。但是工作一周后你会发现老板是一家之主,财务是老板老婆,产品是老板小舅子,销售总监是某人表弟,整个就是一个一言堂啊,说好听就是家族式公司。大公司好歹正规啊,那些规定的福利不会也不敢少你的。这么说吧,如果公司真的开了你,如果符合《劳动法》相关规定的话公司赔给你的钱够你待一两个月啊。

说好的“宁做鸡头不做凤尾”呢?但是你想过鸡和凤有一丢丢的可比性么?变成了“鸡”可能这辈子都变不成“凤凰”了。这句话是很多目前浑浑噩噩等待退休的大哥大姐告诉我的。我选择相信他们。可能今天说的有点过了,但是小编已经在很克制自己了,因为这群货编出这样的鸡汤欺骗了多少应届生大好的青春,可你只把他们当做韭菜一年一茬。就是为了省点开支。当然我没有针对所有的创业公司,但是小编认知中很多不错的创业公司,他们都是把有限的开支全部砸在了有经验的员工上了,很少招应届生呢。

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